Выездной семинар «Сопровождаемое трудоустройство людей с инвалидностью»

Итоги более, чем 10-летней деятельности ОО «БелАПДИиМИ» в рамках реализации проектов по сопровождаемому трудоустройству.

Начиная с 2012 года в рамках проекта «Первые шаги к работе», реализуемого Гід па жыцці/ОО «БелАПДИиМИ», проводилась апробация новой для Беларуси услуги – сопровождаемое трудоустройство людей с инвалидностью на свободный рынок труда. Во многом, это действительно были первые шаги для всех: соискателей с инвалидностью, нанимателей, государственных учреждений и всего гражданского общества.
Были также реализованы и другие проекты «Твой шанс», «Доступная работа», целью которых была углубленная трудовая интеграция молодых людей с инвалидностью посредством дальнейшего внедрения инновационных подходов в сфере трудоустройства. География проектов по трудоустройству значительно и качественно расширилась до всех 6 областей Беларуси.
На протяжении 10 лет специалисты организации вносили в законодательство концептуальные предложения по содержанию и механизмам реализации сопровождаемого трудоустройства, многие из которых были поддержаны и приняты на законодательном уровне.
Так, уже в 2016 году, предложения ОО «БелАПДИиМИ» вошли в Государственную Программу о социальной защите и содействии занятости на 2016-2020 гг.

А в 2023 году услуга ассистента по сопровождаемому трудоустройству вошла в обязанности персонального ассистента, что нашло отражение в законе РБ «О правах инвалидов и их социальной интеграции».

С целью презентации итогов более чем 10-летней работы по внедрению концепции сопровождаемого трудоустройства был организован выездной семинар. Мероприятие проходило на базе учебно-образовательного центра «Форум», под Минском, с 18 по 21 апреля 2023 г.

В выездном семинаре приняло участие более 50 человек из 22 организационных структур ОО «БелАПДИиМИ» из разных городов Беларуси: Брест, Витебск, Гродно, Гомель, Мозырь, Житковичи, Кобрин, Осиповичи, Вилейка, Минск, Молодечно, Бобруйск, Чаусы.

В числе участников были председатели первичных организаций, активисты, сотрудники исполнительного бюро ОО «БелАПДИиМИ»; дети и молодые люди с инвалидностью; волонтеры.

В качестве приглашенных экспертов в семинаре приняли участие:

• Гречиха Виктория Николаевна, начальник управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты со специалистами
• Радюк Иван Геннадьевич, главный специалист отдела активной политики занятости населения
• Шишко Анна Михайловна, главный врач Минской Городской МРЭК
• Варивончик Елена Михайловна, заместитель директора МГЦ ССиД

Программа семинара включала в себя:

• инклюзивный тренинг-квест по профориентации,
• выступления приглашенных экспертов,
• тренинг по стратегическому планированию для председателей и активистов первичных организаций,
• консультации и коворкинг для всех заинтересованных

В первый день участники знакомились и представляли свои первичные организации в форме тренинга-квеста, который включал в себя интерактивные игры, логические задания и командные соревнования. Тренинг-квест стал эффективным инструментом для установления партнерских связей, налаживания коммуникации между первичными организациями. Все участники развили навыки решения нестандартных задач, принятия решений внутри команды.

Во второй день участники узнали об изменениях в законодательстве в области трудоустройства и профориентации за последние годы, а также об услугах, предоставляемых государственной службой занятости для соискателей с инвалидностью.

Главный врач Минской Городской МРЭК Шишко Анна Михайловна рассказала об основных функциях и принципах работы МРЭК, на какие пункты стоит обратить внимание при получении ИПРА, о специалистах, которые могут приглашаться на комиссию с правом совещательного голоса.

Анна Михайловна разъяснила определение «законного представителя человека с инвалидностью», его права и обязанности в процессе освидетельствования, а также сроки установления инвалидности, рассказала об услугах по профориентации, которые предлагаются школьникам и абитуриентам, плане приема на 2023-24 учебный год в учреждения образования.

Радюк Иван Геннадьевич, главный специалист отдела активной политики занятости населения Управления занятости Мингорисполкома, рассказал о комплексе услуг, предоставляемых государственной службой занятости, в том числе об услуге сопровождаемого трудоустройства, программе адаптации, организации специализированных рабочих мест. Разъяснил присутствующим порядок установления брони рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в соцзащите.

На семинаре присутствовали также представители бизнеса, которые придерживаются принципа инклюзии в корпоративной культуре.

В третий день семинара состоялась встреча с представителями Министерства труда и социальной защиты. Участники получили разъяснение основных положений Закона РБ «О правах инвалидов и их социальной интеграции», во многом инновационного не только для Беларуси, но и всего СНГ. Во второй части мероприятия Виктория Николаевна Гречиха ответила на вопросы председателей и членов организации. Вопросы касались работы реорганизации отделений дневного пребывания в отделения социальной реабилитации и абилитации, создания в каждой области центров медико-социальной реабилитации и условиях получения услуг в таких центрах, условий оплаты и порядок предоставления тех или иных социальных услуг.

Специалисты министерства рекомендовали направлять свои обращения в государственные учреждения только письменном виде, так как востребованность той или иной услуги определяется по количеству письменных запросов.

Важной частью семинара стал тренинг по стратегическому планированию.
Во время работы в группах участники освоили методы постановки и достижения целей. Каждая первичная организация еще раз сформулировала свою миссию, к достижению которой она стремится, а также определила целевые группы, на которые направлена ее деятельность.

Участники познакомились с одним из инструментов менеджмента – SWOT анализом. SWOT анализ – это анализ сильных и слабых сторон организации, его проведение помогает в составлении долгосрочных планов и повышает эффективность деятельности.

По итогам тренинга участники определили приоритетные направления деятельности ОО «БелАПДИиМИ» на следующий период:

• Развитие сопровождаемого трудоустройства и сопровождаемого проживания, в том числе в рамках государственного социального заказа.
• Новые формы жизнеустройства людей с инвалидностью после ухода родителей.
• Укрепление потенциала организации: обучение повышению мотивации; стратегия по адаптации новых членов.
• Поиск уникальных направлений для организации.

Отзывы участников семинара:

Оксана, Молодечно

В очень плотном графике работы за эти 4 дня мы смогли изучить такие важные и наболевшие для нас вопросы, как подготовка ассистентов по сопровождаемому трудоустройству, трудоустройство людей с инвалидностью, изменение законодательства, больше узнали о деятельности трудовых специализированных мастерских. Участники смогли задать представителям Министерства труда и соцзащиты волнующие вопросы и получить на них исчерпывающие ответы. Состоялся очень тесный и, продуктивный диалог.
Время пролетело незаметно. Запомнился психологический тренинг-квест, который никого не оставил равнодушным. Задействован был каждый участник.
Огромное спасибо организаторам семинара за освещение таких важных и волнующих вопросов для каждой первичной организации.

Екатерина, Гомель

Одной из главных тем семинара была тема по сопровождаемому трудоустройству.
Проекты по сопровождаемому трудоустройству- очень важное направление нашей организации. Это направление помогает человеку с инвалидностью укрепиться в самостоятельной жизни. Было интересно узнать о серьезных результатах работы данного проекта и услышать личные истории трудоустройства людей с инвалидностью.
Очень большой успех в сотрудничестве с государственными органами.
Спасибо за опыт и специализированным трудовым мастерским «Здольныя».
В третий день я очень ждала встречу с представителями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по теме: «Новшества в работе центров социального обслуживания населения».
А ещё было приятно поучаствовать в дискуссии, услышать о насущных проблемах в других городах и регионах.
Спасибо юристу нашей организации, которая рассказала о новшествах и дала более уточняющие ответы на интересующие вопросы.
Тренинг «Стратегическое планирование организации» оказался очень нужным в плане пересмотра и оптимизации работы организации, а также в постановке целей и задач в работе первичных организаций и анализа результатов работы за последние годы.
Наши вечера проходили также не менее активно, собирались вместе со старыми друзьями и знакомились с новыми людьми. И каждый вечер проходил активно и радостно.
Большое спасибо хочу сказать всем: родителям нашей любимой организации, активной молодёжи – новым друзьям, своей родной команде из Гомеля, которая уже понимает и принимает с полуслова.
Особенная благодарность организаторам за то, что пригласили нас на данный семинар, за очень интересную и насыщенную программу.
Нам это было очень приятно и важно, спасибо что вы есть!