Доступная работа
Включение в общество людей с инвалидностью через расширение возможностей для их трудоустройства.
За 7 лет ОО «БелАПДИиМИ» при финансовой поддержке Диаконической службы Протестантской Церкви в Германии «Хлеб для Мира» (Brot fur die Welt) было реализовано 3 проекта: «Первые шаги к работе» (2012-2013), «Твой шанс» (2014-2016), «Доступная работа» (2016 — апрель 2019).
В настоящее время реализуется продолжение 3-го проекта «Доступная работа» (май 2019-2021), в рамках которого запланировано расширение деятельности по сопровождаемому трудоустройству на все регионы Беларуси через реализацию механизма государственного социального заказа.
Цели и задачи проектов соответствуют национальным интересам и государственной политике Республики Беларусь в области социальной защиты инвалидов и направлены на обеспечение полноправного участия людей с инвалидностью в жизни общества.
Цель проекта: включение в общество людей с инвалидностью через расширение возможностей для их трудоустройства.
Задачи проекта:
- Повышение уровня трудоустройства людей с инвалидностью.
- Укрепление потенциала социальных предприятий Гiд па жыццi/ОО «БелАПДИиМИ» в области управления.
Основной целевой группой проекта являются люди с интеллектуальными нарушениями, которые менее конкурентоспособны на рынке труда. Их трудоустройство требует дополнительных мер и усиления адресности услуг и социальных гарантий.
Программа сопровождаемого трудоустройства предусматривает прикрепление к каждому человеку с инвалидностью ассистента по трудоустройству, который обеспечивает соискателю комплекс услуг, способствующих его трудоустройству на свободный рынок труда. В данной модели ассистент является посредником между государством, нанимателем и человеком с инвалидностью.
Соискатели, как правило, имеют:
- трудности в ориентировании;
- особенности восприятия и запоминания новой информации;
- неумение планировать рабочий процесс;
- особенности в общении;
- необходимость в сопровождении до рабочего места и на рабочем месте;
- неуверенность или неопределенность мотивации к труду.
Процесс сопровождаемого трудоустройства состоит из четырех этапов:
- Профессиональная ориентация и составление индивидуального плана поиска работы
- Поиск и получение рабочего места
- Подготовка к поступлению на работу и производственная квалификация
- Долговременное сопровождение (оказывается при необходимости)
За время реализации проектов:
- за консультацией и помощью в трудоустройстве к двум ассистентам обратилось более 500 человек с инвалидностью. Из них трудоустроено 90 человек;
- было подготовлено и направлено в государственные органы более 20 предложений по совершенствованию законодательства в сфере трудоустройства людей с инвалидностью;
- подготовлено и проведено более 50 семинаров и 2-х международных конференций для специалистов, представителей профильных министерств и ведомств, родителей, людей с инвалидностью.
- проведена оценка социально-экономического эффекта программы сопровождаемого трудоустройства.
- разработаны и изданы четыре брошюры для соискателей, нанимателей, специалистов и широкой общественности).