Доступная работа

Включение в общество людей с инвалидностью через расширение возможностей для их трудоустройства.

За 7 лет ОО «БелАПДИиМИ» при финансовой поддержке Диаконической службы Протестантской Церкви в Германии «Хлеб для Мира» (Brot fur die Welt) было реализовано 3 проекта: «Первые шаги к работе» (2012-2013), «Твой шанс» (2014-2016),  «Доступная работа» (2016 — апрель 2019).

В настоящее время реализуется продолжение 3-го проекта «Доступная работа» (май 2019-2021), в рамках которого запланировано расширение деятельности по сопровождаемому трудоустройству на все регионы Беларуси через реализацию механизма государственного социального заказа.

Цели и задачи проектов соответствуют национальным интересам и государственной политике Республики Беларусь в области социальной защиты инвалидов и направлены на обеспечение полноправного участия людей с инвалидностью в жизни общества.

Цель проекта: включение в общество людей с инвалидностью через расширение возможностей для их трудоустройства.

Задачи проекта:

• Повышение уровня трудоустройства людей с инвалидностью.
• Укрепление потенциала социальных предприятий Гiд па жыццi/ОО «БелАПДИиМИ» в области управления.

Основной целевой группой проекта являются люди с интеллектуальными нарушениями, которые менее конкурентоспособны на рынке труда. Их трудоустройство требует дополнительных мер и усиления адресности услуг и социальных гарантий.

Программа сопровождаемого трудоустройства предусматривает прикрепление к каждому человеку с инвалидностью ассистента по трудоустройству, который обеспечивает соискателю комплекс услуг, способствующих его трудоустройству на свободный рынок труда. В данной модели ассистент является посредником между государством, нанимателем и человеком с инвалидностью.

Соискатели, как правило, имеют:

• трудности в ориентировании;
• особенности восприятия и запоминания новой информации;
• неумение планировать рабочий процесс;
• особенности в общении;
• необходимость в сопровождении до рабочего места и на рабочем месте;
• неуверенность или неопределенность мотивации к труду.

Процесс сопровождаемого трудоустройства состоит из четырех этапов:

• Профессиональная ориентация и составление индивидуального плана поиска работы
• Поиск и получение рабочего места
• Подготовка к поступлению на работу и производственная квалификация
• Долговременное сопровождение (оказывается при необходимости)

За время реализации проектов:

• за консультацией и помощью в трудоустройстве к двум ассистентам обратилось более 500 человек с инвалидностью. Из них трудоустроено 90 человек;
• было подготовлено и направлено в государственные органы более 20 предложений по совершенствованию законодательства в сфере трудоустройства людей с инвалидностью;
• подготовлено и проведено более 50 семинаров и 2-х международных конференций для специалистов, представителей профильных министерств и ведомств, родителей, людей с инвалидностью.
• проведена оценка социально-экономического эффекта программы сопровождаемого трудоустройства.
• разработаны и изданы четыре брошюры для соискателей, нанимателей, специалистов и широкой общественности).