Вопросы инклюзивной политики труда и занятости
Республиканский семинар «Инклюзивная политика труда и занятости» прошел 27 сентября в рамках 9-го этапа Программы поддержки Беларуси Федеральным правительством Германии (2019–2022). Мероприятие было организовано с целью реализации проекта «Минск как инклюзивный город в контексте Повестки-2030. Инклюзивная политика труда и занятости».
Эта инициатива нацелена на создание белорусской модели трудовых мастерских для людей с ограниченными возможностями, содействие их трудоустройству и подготовку индивидуальных планов по адаптации, реабилитации и интеграции инвалидов в обществе. Партнером проекта с немецкой стороны выступил федеральный город Бонн, с белорусской – комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, Минский городской центр социального обслуживания семьи и детей и Минская городская организация Белорусского Общества Красного Креста.
– Минская городская организация БОКК с 2013 года работает в рамках социально-инклюзивного подхода вокруг вопросов психического здоровья и пропаганды участия людей с психическими заболеваниями в жизни общества, – рассказала председатель Минской городской организации БОКК Оксана Волкова. – Для реализации проекта создан центр «Открытый дом», деятельность которого ориентирована на образовательные и развивающие занятия. Особое внимание уделяется и близким родственникам людей с психическими заболеваниями, ежемесячно для них проводится «Школа близких родственников».
По словам спикера, в центре «Открытый дом» люди с психическими заболеваниями могут вести более продуктивный и автономный образ жизни. Например, для них доступны шахматный и литературно-исторический клубы, кружки по компьютерной грамотности, психологии, страноведению, занятия шитьем, выжиганием, лепкой и мыловарением. Кроме того, участники центра ходят в театры, музеи и на выставки, регулярно посещают психолога и выполняют физкультурную разминку.
– Проводим обучающие курсы с содействием в трудоустройстве. Профессий много: повар, бухгалтер, программист, ландшафтный дизайнер, монтажник. За время реализации проекта выпускниками проекта стали 92 человека, трудоустроились 49, – резюмировала О. Волкова. – При этом 28 выпускников вышли из социальной изоляции, 6 человек восстановили былые семейные узы, а 5 гостей центра создали новые семьи.
О. Волкова также отметила, что во время проведения проекта были открыты гончарная и швейная мастерские, пекарня и центр декоративно-прикладного творчества:
– В мастерских работают люди с инвалидностью, в том числе с ментальными нарушениями. Минимальный возраст – 18 лет. Сперва специалисты определяли возможности человека в приобретении трудовых навыков, второй этап предполагал выполнение ими простых заданий, а завершилось все сопровождением людей с инвалидностью на интегрированных рабочих местах.
Благодаря положительным результатам участников центра в трудоустройстве и социальной адаптации существующие формы работы получили свое продолжение в проекте «Минск как инклюзивный город в контексте Повестки-2030. Инклюзивная политика труда и занятости». А это значит, что в будущем еще больше людей с инвалидностью смогут обучаться, получать профессии и становиться полноправными членами общества – в «Открытом доме» для этого уже создали все необходимые условия.
Для абитуриентов с интеллектуальными нарушениями, окончивших 1 отделение вспомогательной школы, на сегодняшний день доступно 19 специальностей и 43 квалификации. В их число входят такие профессии, как сборщик верха обуви, затяжчик обуви, вязальщица, инкрустатор, изготовитель художественных изделий из лозы, плотник.
Если изучить ежегодный барометр возможностей трудоустройства за 2022 год, то по данным службы занятости г. Минска эти профессии являются наименее востребованными на рынке труда. На проект «Доступная работа» за консультациями все чаще обращаются молодые люди 16-17 лет, которые считают нецелесообразным получение неперспективной профессии и пытаются понять, есть ли у них альтернатива.
Данные вызовы, с которыми сталкиваются ассистенты по сопровождаемому трудоустройству Гід па жыцці /ОО «БелАПДииМИ», были озвучены в выступлении специалиста проекта «Доступная работа» Анастасии Жевняк в докладе «Профессиональное самоопределение молодёжи с инвалидностью».
Данное выступление нашло отклик у представителей комитета по труду занятости и социальной защите Мингорисполкома, они высказались, что понимают существующую проблему и будут работать над ее решением.
Использованы материалы агентства «Минск-Новости»