Опыт трудовой адаптации в Санкт-Петербурге
22-25 января 2019 специалисты проекта «Доступная работа» Шипицын Эдуард и Лапчик Сергей, а также председатели первичных организаций ОО «БелАПДИиМИ» г. Жлобина и г. Мозыря, Валентина Бичикова и Елена Курдюкова, с целью обмена опытом, посетили организации г. Санкт-Петербурга, занимающиеся социально-трудовой адаптацией и реабилитацией молодых людей с инвалидностью.
В числе обращавшихся клиентов в проекты по сопровождаемому трудоустройству в Минске также были молодые люди с РАС, поэтому специалисты ОО «БелАПДИиМИ» выбрали центр «Антон тут рядом» фонда «Выход в Петербурге». Данный центр занимается подготовкой молодых людей с аутизмом к свободному рынку труда. В центре размещены 6 площадок – швейная мастерская, переплётная, столярная, растениеводческая, компьютерный класс.
Центр посещают около 30 молодых людей, готовящихся к трудоустройству на свободный рынок труда, а также работающих там. Социальная и трудовая адаптация молодых людей с РАС является приоритетным направлением Центра, если не рассматривать огромную ежедневную работу, которую проводят психологи и педагоги. В самом центре весь день расписан буквально по минутам, что не столько дисциплинирует, сколько делает максимально комфортным пребывание в нем молодых людей с РАС.
Поддержкой в социальной адаптации и трудоустройства в начале самостоятельной жизни помогают выпускникам коррекционных детских домов, школ-интернатов и молодым людям с инвалидностью занимаются во второй организации, которую посетили специалисты из Беларуси – Центре «Работа-i» благотворительного фонда «РАУЛЬ». Здесь молодые люди с инвалидностью и без получают помощь в решении социальных и жилищных вопросов, дополнительно обучаются, посещают различные курсы, занимаются в мастерских, проходят собеседование и получают первый опыт временного трудоустройства.
Одними из партнеров организации «Работа-i» является центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастерок», третья организация, которая пригласила сотрудников проекта на стажировку. Партнерство «Работа-i» и «Мастерка» заключается в «транзитном» трудоустройстве – пока специалисты «Работы-i» подыскивают подходящую вакансию для клиента, клиент направляется в ЦСТА «Мастерок». Многие клиенты «Работа-i» получают первичные трудовые навыки в данном центре. Работа в центре ведется по нескольким направлениям – там есть столярная мастерская, швейная, по батику. В центре организована кухня и для посещающих составлено расписание дежурств с одновременным обучением кулинарным навыкам.
Весьма интересен для белорусских специалистов опыт такого трудоустройства, когда большие предприятия, вроде табачных фабрик, по программе квотирования рабочих, берет на работу молодых людей с инвалидностью, но, так как из-за вредности производства работа соискателям с инвалидностью там запрещена, то компания создает рабочее место в другой организации и полностью оплачивает работу нового сотрудника на рабочем месте, подходящем по рекомендованным медиками условиями труда.
Участники стажировки благодарят принимающую сторону, в частности Елену Филберт, Илью Сметанина и Ивана Граевского, за возможность узнать больше про их деятельность и поделиться своим опытом.
В 2012 году, проектная деятельность ОО «БелАПДИиМИ» по оказанию услуги «сопровождаемое трудоустройство», во многом базировалась на российском опыте работы, т.к. РБ и РФ имеют во многом схожее трудовое законодательство. Также, одной из предпосылок для стажировки у российских коллег является то, что в 2019 году ОО «БелАПДИиМИ» планирует расширение деятельности по сопровождаемому трудоустройству на все регионы Беларуси, с помощью механизма государственного социального заказа, опыт по работе с которым уже имеется у ОО «БелАПДИиМИ» – c марта по декабрь 2018 г. услугами сопровождаемого трудоустройства воспользовались 12 человек с инвалидностью, из которых 3 человека трудоустроены и получали необходимое сопровождение на рабочих местах.