Крупный бизнес может быть инклюзивным
Занятость и трудоустройство людей с инвалидностью – одна из актуальных тем, поднимаемых на Открытой консультации подростков и бизнеса, которая прошла 21 ноября в отеле Double Tree by Hilton Minsk.
Консультация была организована Детским фондом ООН ЮНИСЕФ в Беларуси. Консультативный совет подростков ЮНИСЕФ и другие молодые люди встретились с представителями бизнес-сообщества – специалистами компаний МТС, Kaspersky, DoubleTree by Hilton Minsk, Приорбанк, 21vek.by.
4 семьи с детьми и подростками из Гід па жыцці/ ОО «БелАПДИиМИ» также приняли участие в мероприятии. О том, что крупный бизнес может быть инклюзивным, и как это может работать, рассказал представитель отеля DoubleTree by Hilton Minsk, приведя в пример совместный с ОО «БелАПДИиМИ» проект по трудоустройству.
В настоящий момент в отеле работают два человека с инвалидностью. Мама одного из присутствующих на встрече подростков задала вопрос, оказывает ли бизнес содействие в трудоустройстве и адаптации молодых людей с интеллектуальными нарушениями.
И хотя представители кампаний не спешили давать громкие обещания, глава ЮНИСЕФ в Беларуси Рустам Хайдаров отметил важность таких встреч и озвучивание актуальных вопросов, потому как это даёт определенные шансы на их решение уже в скором будущем.
Использованы материалы Детского фонда ООН ЮНИСЕФ в Беларуси
Статьи по теме:
Сотрудничество с крупным бизнесом
Как человеку с тяжелой инвалидностью найти хорошую работу в Минске
Международная конференция «Сопровождаемое трудоустройство в период Covid-19»